第三条 监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。

　　公职人员任免机关 、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。

　　监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

　　第四条 给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定 ;坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。

　　第五条 给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿 、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

　　第六条 公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。(未完待续)

　　(监察科和审计科 王晓芳 供稿)