《责任比能力更重要》是一本发人深省的好书，它针对员工的职业精神与价值观念进行系统讨论，对“责任比能力更重要”的理念进行了深刻剖析，对责任做了精辟的阐释，是一本鼓励我们敢于担当、走向成功的难得好书。
　　每个人对于工作的认识都不尽相同，我觉得工作是自我价值的一种体现，是承担社会责任的一种方式。而一个人工作的好坏，关键在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任就是对工作的出色完成，就是忘我的坚守，就是人性的升华，实现从“要我做”到“我要做”的转变。一个对工作有高度责任感的人，会得到更多人的信赖、信任。同时，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力，因为机会永远留给那些有优秀职业精神、崇高职业态度的人。可以说一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。
　　责任比能力更重要，并不是对能力的否定。责任与能力是事物的两个方面,只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任，责任在先，能力在后，能力必须有责任来引导，责任必须靠能力来实施。责任心是一种必备的能力，没有责任心的人不能算是有能力者！事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，更有甚者失去了自身的立命之本——信誉和尊严。责任感是简单而无价的财富。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽力还是浑浑噩噩，唯有具备高度的责任感的人，才能勇敢担当起自己的责任，将每个环节都做到尽善尽美。
　　工作中的一件事对我很有启示，有一名80岁患子宫内膜癌的患者，就是否实施手术治疗，家属和我们进行了多次探讨。由于患者年龄大，家属怕承受不了手术，决定放弃治疗。我们根据患者入院的全面检查和手术评估，觉得直接放疗副作用大，效果无法评估，患者有手术指征，应该尽快手术。在我们的劝说下，家属同意了手术治疗，我们制定了周密的术前、术中、术后医疗护理方案。手术非常成功，家属感动地说：“术前到上级医院看过，他们说80多岁别治疗了，韩医生勇担风险，为患者着想，承担起我们儿女都不敢承担的责任……”家属的话，猛然提醒了我，责任其实还有更深层的含义，就是做好自己被赋予的一切有意义的事。
　　在医学事业飞速发展，学科竞争日益激烈的今天，如何做一名有责任的科主任，对于医院发展、学科建设而言，尤为重要。科主任是科室的核心，是引领科室和员工发展的纽带，承担着提升员工能力的责任。作为科主任要明确责任，更要义不容辞地担当责任。我将坚持不懈地追踪医学前沿，带领学科发展；知己知彼，引导学科向最有利于自身的特色方向发展；搭建平台，在高起点上培养人才；发挥员工的主观能动性，让员工在成长的过程中促进学科发展；营造和谐奋进的科室氛围，凝聚每位员工；坚持科室管理规范化、精细化，确保医疗质量安全，提升医疗服务能力，促进科室可持续发展，为医院的美好明天作出新贡献。